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一般事業主行動計画

社員が仕事で能力を十分に発揮できるよう、仕事と家庭の両立と休日のリフレッシュを支援する。

計画期間
2015年4月1日から2019年3月31日


内容

<目標>
育児・介護等の生活支援や、旅行・レジャーなどへの経済的支援を行う。

<対策>
福利厚生制度の見直しによる支援メニューの充実を図り、また従業員への制度の周知を行う。

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